中南高科 人力资源经理薪酬区间：10K-30K，zui多人拿 10K-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2023-03-15
中南高科 人力资源经理学历要求高吗
中南高科 人力资源经理需要什么学历？本科占100%
中南高科 人力资源经理工作经验要求高吗
中南高科 人力资源经理经验要求高吗？3-5年占50%，5-10年占50%，
中南高科 人力资源经理是做什么的
岗位职责：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。职位要求：1.本科及以上学历，4年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；2.全面组织实施过社会招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；5.具有丰富的中高级人才或互联网人才招募经验者优先。
南通人力资源经理工资多少？拿10K-15K工资占比zui多
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