2022贵州安顺市镇宁自治县赴知名高校引才后续招聘资格审查通过人员及后续有关公告

　　2022贵州安顺市镇宁自治县赴知名高校引才后续招聘资格审查通过人员及后续有关公告

　　2023-02-14 13:11:44

　　根据《安顺市2022年赴知名高校引才活动公告》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，现将镇宁自治县资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下：

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由镇宁自治县招聘(引才)办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属公告规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中,经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一或2023年应届毕业生在2023年9月30日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　1.安顺市镇宁自治县2022年赴知名高校资格审查通过人员名单

　　2.贵州省2023年人事考试(公务员考试)新型冠状病毒感染疫情防控须知(头部版)

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