招聘岗位及数量：大关乡镇营业员1名

　　2、年龄：原则上35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽

　　3、男女不限，五官端正，仪容仪表较好，身体健康，普通话较好，且能听懂桐城当地方言，能适应电力企业工作要求，相关电力专业优先。

　　4、能熟练应用计算机相关办公软件，擅于沟通，有一定的文字能力，团结友善，具有亲和力，责任心强，能服从工作安排，具有较强的沟通表达能力与主动热忱的服务意识。

　　5、遵守国家法律，具有良好的道德品质与职业操守，无不良行为(如录用后发现有不良行为记录进行解聘)

　　涉电业务咨询、办理及公司安排的其他相关工作

　　用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员考试蕞终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定按照1：1比例等额进入体检环节，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　2、工作满一年后，可享受每年一次员工体检

　　3、正式录用工资标准：每月实发工资2000元，工作满1年每月工龄工资60元，满2年每月工龄工资70元，满3年每月工龄工资80元，以此类推。

　　原标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘桐城某电力外包工作人员公告

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