随着中国经济的发展和市场的持续变革，各地经济技术开发区的管理与发展正在发生着深刻的变化。最新消息来自山西省的原平经济技术开发区，近期发布了招聘公告，面向社会公开选聘一名经济总监，提供的薪酬高达8000元/月（含五险一金），这不仅吸引了众多优秀人才的眼球，也反映了当地政府对优化人才结构和提升经济管理水平的迫切需求。

　　原平经济技术开发区的创建，源自国家对经济特区、开发区政策的深入实施，是推动地方经济发展、吸引外资的关键举措。此次招聘公告的发布，标志着原平市在经济管理方面的进一步深化改革，旨在引进具有专业素养和实践经验的人才，全面提升开发区的运行效率和服务能力。

　　根据公告，原平经济技术开发区管理委员会此次选聘高级管理人员的措施，既是响应了省级文件的要求，也是为了在市场化选人用人方面迈出坚实步伐。这一措施将有助于促进地方经济发展与结构改善，提升政府管理与服务的专业性与效率。

　　二、岗位信息与要求 1. 招聘岗位

　　此次招聘的岗位为经济总监，主要负责开发区的经济管理和相关政策执行，确保开发区的各项经济活动有序推进。

　　招聘公告中明确表示，聘用经济总监的薪资为8000元/月，并且将为其缴纳五险一金。这一待遇在当地来说，具有一定的竞争力，为吸引优秀人才打下了基础。

　　为了确保能够挑选到符合职位需求的高层管理人才，原平经济技术开发区管理委员会设定了一系列的基本条件与资格要求：

　　：年龄在45岁以下，拥有中华人民共和国国籍，并具备良好的政治素质和道德品行。

　　：要求应聘者具有本科及以上学历，专业方向为财政学、会计学、财务管理等，并需具备5年以上的财务管理工作经验。中级会计师及以上职称者、注册会计师证持有者优先考虑。

　　：应聘者需具备良好的组织、领导、开拓创新能力和处理复杂问题的能力，熟悉开发区相关政策，能够为企业服务，具备丰富的基层实践经验。

　　在选拔过程中，报名者需于2024年11月22日至12月2日期间，通过电子邮件方式提交报名材料。材料包括身份证明、学历证书及工作经历证明。此外，在职人员须提供所在单位的同意报考证明。

　　报名者需将所需材料扫描成PDF文件，并以“应聘岗位+姓名”的格式发送至指定邮箱。

　　依据提交的材料，招聘单位将同步进行资格审查，通过审查的候选人随后进入面试环节。

　　此次招聘不仅为志在开发区工作的专业人才提供了良好的发展机遇，也意味着他们将面临更高的职业挑战和责任。作为经济总监，除了要具备专业的财务管理能力外，更需具备出色的战略眼光和决策能力。

　　在当前经济环境不确定性加大的背景下，市场对于人才的要求越来越高。因此，在这样的高峰期，能够在发展区工作，不仅能够给个人职业生涯带来新的转机，也为原平市的经济发展贡献力量。

　　总的来看，山西原平经济技术开发区的招聘公告，是在经济新常态下对人才的渴求表现。8000元的月薪和完善的五险一金保障，让这个岗位显得格外吸引人。对于有志于在经济开发区施展才华的专业人才来说，无疑是一个不可错过的机会。希望此次招聘能够吸引到更多有实力的人才，为原平的发展注入新的动力，实现双赢的局面。如果你适合这个岗位，千万不要错过这个机会！如有问题，可以拨打咨询电话，获取更多信息。返回搜狐，查看更多

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