3月27日上午，漳州开发区人事劳动局、总工会在职工创业创新服务中心举办首届人力资源服务供需对接会，成功为区内3家产业园、29家企业及人力资源服务机构代表搭建起精准高效的供需对接平台。

　　本次活动紧扣高质量发展主题，设置了“政策解读+企业沙龙+自由洽谈”三个环节。政策解读会上详细宣讲了用工补贴等一系列惠企政策，向企业积极推广“漳州零工1580”驿站及系统平台，并通过互动答疑，发放100余份惠企政策等宣传材料确保企业对政策理解到位，帮助企业充分享受政策红利。

　　“这次对接会对我们帮助很大。过去园区用工常面临渠道单一、匹配度低的痛点，现在通过这种面对面的交流模式，既能帮助我们与优质劳务派遣公司建立合作关系，又能满足园区用工需求。”中南高科装备制造产业园企业服务主管谢铭岚说道。

　　在以“创新思维 破解难题”为主题的企业沙龙环节中，企业及人力资源服务机构代表们聚焦灵活用工模式、技能人才培养、共享用工机制等话题展开深入研讨，碰撞出创新发展的思维火花，共同为解决人力资源领域的难点、痛点问题探索新路径。

　　在自由洽谈环节，现场设置10组“一对一”对接洽谈卡座，为供需双方搭建起精准对接桥梁。通过充分的资质展示和需求沟通，企业和人力资源服务机构积极交流、互换联系方式，现场气氛热烈，为实现资源优化配置、推动企业协同高质量发展创造了有利条件。

　　“非常感谢漳州开发区搭建的沟通平台!让我们与多家用工企业有了直接对话的机会。”在与众多用工企业进行交流并互换联系方式后，漳州职达人力资源有限公司商务经理康雅煜高兴地说道：“这次对接会我们也与中外运物流(福建)有限公司进行了深入沟通，并将进一步建立合作关系，确实收获满满!”

　　下一步，漳州开发区人事劳动局与总工会将紧密协同、持续发力，着眼产业发展需求，深化产教融合，加快举办新型劳动技能竞赛，培养更多适应高质量发展需求的高素质技能人才，为产业升级提供人才支撑。同时，搭建“线上+线下”一体化就业平台，建立动态岗位需求库，运用数字化手段实现供需高效匹配，提升人力资源配置效率，推动就业质量稳步提升，为漳州开发区经济高质量发展提供强劲动能。（人事劳动局、杨巧兰）

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