为进一步了解全省市场监管系统人才队伍建设现状，全面掌握全省市场监管系统人才队伍建设工作成效和短板，增强广东市场监管人才发展规划编制的科学性、针对性，4月16日，省市场监管局人才“十四五”规划调研组一行，由省市场监管局人事处处长郭宇华带队，到江门市局开展专题调研，并召开专题调研座谈会。省市场监管局人事处三级调研员喻泽立、省药监局人事处一级主任科员伍廷柱、知识产权保护中心规划发展部干部孙娟、粤西稽查办二级主任科员欧阳振宇陪同调研。

　　上午，调研组在江门市局召开专题座谈会，江门市局党组书记、局长谢少谋、党组成员、副局长周志东，办公室、政策法规科、执法监督科、知识产权保护与广告科、药品安全监督管理科负责人，以及各市（区）局分管人事工作领导、人事部门负责人、部分基层市场监管所负责人参加座谈，并围绕市场监管系统人才队伍建设现状、主要做法、存在的主要问题和困难、对人才发展规划的意见建议等方面进行了发言讨论。随后，谢少谋对与会人员提出的意见建议进行了总结提升，提出了加强顶层设计、完善制度机制、加强教育培训等三个方面的市场监管系统人才发展规划编制建议。

　　在听取与会人员发言后，郭宇华表示，江门市市场监管局在人才队伍建设、制度机制建设、教育培训以及推进事业单位人才队伍建设等方面的经验做法值得肯定，对于大家提出的问题、困难和建议，调研组会认真梳理形成调研报告，如实向省市场监管局人才“十四五”规划编制领导小组汇报，真正把基层心声充分吸收到“十四五”人才发展规划编制中来。

　　下午，调研组一行深入鹤山市，对市场监管所标准化规范化建设试点工作进行调研指导。调研组首先来到鹤山市局沙坪、古劳市场监管所，实地察看，详细了解基层所基础设施、人员配置、工作运行等情况，然后在鹤山市局机关与大家进行座谈交流，共同探讨基层市场监管所标准化规范化建设工作。江门市局党组成员、副局长周志东，鹤山市副市长李军权、鹤山市局党组书记、局长罗超华等同志陪同调研并参加调研座谈。

　　郭宇华对试点单位工作情况给予充分肯定。他指出，江门成为全省三个试点城市之一，鹤山市局沙坪、古劳、宅梧获批成为全国首批市场监管所标准化规范化建设试点单位，是总局、省局对江门及鹤山市场监管工作的充分肯定，也是交办的一项光荣政治任务。这项工作时间紧、任务重、难度大，希望江门市局和鹤山市局提高政治站位，想方设法排除困难，高标准推进试点建设工作，努力创造具有地方特色、可复制、可推广的经验做法，为全省乃至全国市场监管所标准化规范化建设提供“样板”。省市场监管局高度重视这项工作，一定会给予大力支持，积极配合试点单位做好具体工作，并持续加强对试点单位在事权划分等重点难点问题上的指导。

　　一要认真制定实施方案，积极争取地方党委、政府支持，加强经费和人员保障，积极研究制定各项制度、标准和规范。

　　二要结合实际，在组织完成重点任务基础上，积极探索拓展试点工作内容，创新工作机制和方式方法，结合监管执法任务需要，优化业务流程，形成具有亮点和特色的做法。