2021年以来，山西省吕梁市离石区围绕人才工作“引育用留”全链条，在人才引进、培养、使用和服务上下功夫，持续优化人才发展生态，为离石区发展提供人才支撑。

　　据了解，离石区进一步探索党建引领政产学研一体发展新路径，在产业链上建立功能型党组织，成立大农特产业党委，打造离石区功能食品研究院，大农特专家工作站、养生茶专家工作站，大农特产业智库基地、大学生联合培养基地、乡村振兴产业孵化基地“一院两站三基地”。

　　同时，离石区拓宽引才渠道，开展中小学专项引才行动、常态化实施高层次人才回引“团圆计划”；搭建“离石区人才交流网络服务平台”，征集企业103家，发布岗位18000余个，3600余人达成就业意向。

　　此外，离石区还着力加强乡镇干部队伍建设，组织开展用乡镇（街道）事业编制招聘高校毕业生到村（社区）任职，开展农村（社区）党群服务中心就业见习岗位招聘行动，为基层充实工作力量。

　　为实现人才成长与产业发展“同频共振”，离石区探索成立乡镇青年人才党支部，构建青年人才党员发展基地，把致富带头人中的优秀青年人才培养成党员，推动各类优秀人才向党组织靠拢。

　　离石区围绕人才需求，开展数据标注员培训、离石康养师培训、普惠制技能培训等，加强技能人才培养；选派医生到北京友谊医院普外科进行研修学习，为离石区培养科研学术骨干，促进区域人才发展。

　　在人才使用方面，离石区召开太原理工大学服务吕梁市（离石区分会场）校地合作对接会，聚焦离石区产业需求，点对点开展科技创新服务；全力推进省校合作，扎实推动12大基地建设，与10所省市院校签订框架协议，有效拉近校地关系，铺平校地双方共同发展道路，蕞终实现企业得人才、学校得发展的共赢目标。

　　为推动人才落地，离石区简化流程精准服务，对有合作意愿的优秀人才简化办事流程，实行特事特办、即来即办；为人才提供优质后勤服务，打造吕梁人才公寓和吕梁人才港，提供学术研讨、科研培训、学术讲座、政策宣传、成果展示、发布信息、项目对接、商务洽谈等功能服务。

　　离石区还起草《关于凝聚乡贤力量助推乡村振兴的实施方案》，建立乡贤信息库，着力发挥乡贤在助力产业发展、参与社会治理、引领乡风文明、投身公益事业等方面的作用，为全方位推动离石区高质量发展汇聚人才力量。（吴运伟）

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